Es gibt tausend richtige Lösungen, aber welche passt zu euch?
Wir begleiten euch dabei, individuelle Antworten zu entwickeln.
Du bist richtig bei uns, wenn:
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du Wert legst auf ehrliches Feedback
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du Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt
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du deine Herausforderungen kollaborativ meistern möchtest
Was wir machen
Lernen und Kreativität entsteht nicht am Schreibtisch. Kinder machen uns vor wie es geht: Beobachten, Ausprobieren, hinfallen und die richtigen Schlüsse ziehen, gepaart mit grenzenloser Fantasie für das Mögliche. Typisch Mensch- Typisch Design Thinking und deswegen lieben wir es!
Gruppendynamiken lenken, Vielredner:innen einfangen und für Gruppenentscheidungen & -Ergebnisse sorgen. Moderation – eine Superpower!
Moderation
Lernen und Kreativität entsteht nicht am Schreibtisch. Kinder machen uns vor, wie es geht: Beobachten, ausprobieren, hinfallen und die richtigen Schlüsse ziehen, gepaart mit grenzenloser Fantasie für das Mögliche. Typisch Mensch – typisch Design Thinking. Und deswegen lieben wir es!
Design Thinking
Teams sind der Motor jeder Organisation. Deshalb verdient Teamentwicklung unsere volle Aufmerksamkeit. Mit Methoden, Coachings und Herz begleiten wir euch beim Wachsen.
Teament-
wicklung
Für alle, für die TEAM nicht:
"Toll, ein anderer macht's" bedeutet!
Kollaboration
Ist der Schlüssel zu allem und keine Einbahnstraße. Von A wie aktiv zuhören bis Z wie zwischen den Zeilen lesen…
Kommunikation
Stetige Veränderung, stetige Anpassung, ein Hamsterrad? Ihr reitet die Welle der Veränderung lieber, bevor sie euch überrollt? Dann springt auf!
Agiles
Arbeiten
Wie verknüpft man die Ziele der Organisation mit denen aller Abteilungen? OKRs sind ein zielführender Ansatz, da Teams sich sinnstiftende Ziele selbst setzen.
OKR
Was heißt das konkret
Transformation
Für uns ist Transformation wie ein Kuchen,
zu dem die einzelnen Stücke oben gehören. Wir haben eine Auswahl an Cases für euch zusammengestellt. Hier könnt ihr nachlesen, wie wir arbeiten
Für diejenigen, die von Zahlen überzeugt werden
66
Organisationen
haben mit uns zusammen gearbeitet
3233
Menschen
sind in der Zeit in Kopf und Bauch geflossen
236
Workshops
5475
Kaffeetassen
haben uns ihr Vertrauen geschenkt
haben wir konzipiert und begleitet
Unser Prozess
Kennenlernen und erkunden
Wir hören euch zu und lernen euch und euer Anliegen kennen.
Entdecken und erforschen
Wir begeben uns mit euch auf Spurensuche nach dem Kern des Problems.
Sammeln und finden
Partizipativ entwickeln wir Lösungen, testen und verbessern diese.
Karte ausrollen und Ziel bestimmen
Wir definieren gemeinsam die Ausgangssituation und das Ziel.
Neue Wege gehen
Wir planen gemeinsam die Implementierung eurer Lösungen und unterstützen euch bei der Umsetzung.
Pflegen und wiedersehen
Wir reflektieren die Implementation der Lösung und passen diese anhand des Erlebten mit euch an.
Passioniert begleiten wir Menschen, Teams und Organisationen bei Transformationsprozessen. Kollaborativ und ressourcenorientiert unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zum Andershandeln und -denken. Wir hinterfragen Strukturen und ermöglichen Veränderung.
Durch eine Vielfalt an Methoden gestalten wir jeden Auftrag passgenau und individuell.
Wer wir sind
STRATEGIN
MACHERIN
TRÄUMERIN
Annkristin durchschaut Strukturen, hinterfragt diese und findet den Weg aus dem Labyrinth. Ihre Leidenschaft für Räume lebt sie im Digitalen und Analogen aus. Mit ihrer ehrlichen und integrierenden Art schafft sie diese Räume und öffnet so Schlösser geschlossener Türen.
GESTALTERIN
EMPATHIN
SONNENSCHEIN
Anne liebt Menschen, ihre Emotionen und Beziehungen zueinander. So holt sie jede:n in seiner Stimmung ab und bindet alle ein. Als Strategin hinterfragt sie Probleme so lange bis sie am Kern angelangt ist. Mit ihrer herzlichen und fröhlichen Energie treibt sie Prozesse voran wie niemand sonst.
ENTWICKLER
SCHLICHTER
STÜRMER
Max bleibt stets auf Kurs, mit seinem Lächeln und seiner bodenständigen Gelassenheit bringt er jeden Sturm zum Stillstand und öffnet Meerengen. Mit seiner Kreativität bereichert er nicht nur unsere Zusammenarbeit, sondern sieht Lichter, die scheinbar ausgeschaltet waren.
